Educação corporativa

Questão de Educação corporativa — VUNESP 2019

Banca: VUNESP — Órgão: MPE-SP — Cargo: Analista Técnico Científico / Administrador — Ano: 2019

Banca: VUNESP — Órgão: MPE-SP — Cargo: Analista Técnico Científico / Administrador — Ano: 2019

A criação de escolas institucionais e sistemas de educação corporativa permite que órgãos públicos desenvolvam políticas permanentes de capacitação de seus servidores. Entre os benefícios e riscos desse modelo, assinale a combinação adequada.

  1. A) Benefício da incorporação de tecnologias; risco de qualquer alteração da cultura organizacional.
  2. B) Benefício da especialização excessiva; risco da formação ser demasiadamente específica para a própria organização.
  3. C) Benefício da diminuição de despesas educacionais; risco necessário de redução da produtividade dos servidores.
  4. D) Benefício de atender rapidamente a demandas de capacitação identificadas; risco de limitar as ações educacionais a respostas reativas.
  5. E) Benefício do alinhamento institucional; risco decorrente da adoção de uma perspectiva de longo prazo.

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