Educação corporativa

Questão de Educação corporativa — VUNESP 2024

Banca: VUNESP — Órgão: Pref. Santo André/SP — Cargo: Pedagogo — Ano: 2024

Banca: VUNESP — Órgão: Pref. Santo André/SP — Cargo: Pedagogo — Ano: 2024

Uma organização identificou que seus colaboradores apresentam deficiências de conhecimentos e habilidades necessárias ao adequado desempenho de suas funções. Durante o planejamento da capacitação, a área responsável analisa essas lacunas e identifica os conhecimentos que precisam ser desenvolvidos. Essa atividade corresponde à etapa de:

  1. A) Escolha das estratégias de execução do treinamento.
  2. B) Fixação dos objetivos gerais e específicos do programa.
  3. C) Definição dos materiais e recursos instrucionais.
  4. D) Levantamento das necessidades de treinamento.
  5. E) Avaliação posterior da eficácia da capacitação.

O gabarito e o comentário de cada alternativa ficam disponíveis na plataforma.

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