Gestão de Pessoas

Questão de Gestão de Pessoas — Aprove Questões 2026

Banca: Aprove Questões — Órgão: Aprove Educação e Concursos — Cargo: Material de estudo para TRF3 Técnico Judiciário – Área Administrativa — Ano: 2026 — Referência de pesquisa (origem não confirmada): VUNESP — UNIFESP — Assistente em Administração — 2026 — questão 38 — Fonte: https://arquivos.qconcursos.com/prova/arquivo_prova/147010/vunesp-2026-unifesp-assistente-em-administracao-prova.pdf

Banca: Aprove Questões — Órgão: Aprove Educação e Concursos — Cargo: Material de estudo para TRF3 Técnico Judiciário – Área Administrativa — Ano: 2026 — Referência de pesquisa (origem não confirmada): VUNESP — UNIFESP — Assistente em Administração — 2026 — questão 38 — Fonte: https://arquivos.qconcursos.com/prova/arquivo_prova/147010/vunesp-2026-unifesp-assistente-em-administracao-prova.pdf

Uma servidora considera injusto receber menos reconhecimento que colega com contribuições semelhantes. Qual teoria explica essa percepção?

  1. A) Hierarquia das necessidades de Maslow
  2. B) Teoria ERC de Alderfer
  3. C) Teoria X e Y de McGregor
  4. D) Teoria da Equidade de Adams
  5. E) Teoria das necessidades de McClelland

O gabarito e o comentário de cada alternativa ficam disponíveis na plataforma.

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